Cette reconnaissance témoigne de la qualité de notre écosystème et de nos services. Nous avons récemment aidé de nombreuses organisations telles que la Cour pénale internationale, Umicore, Flowserve, Scalian ou encore Pernod Ricard USA à offrir des services RH digitaux innovants et performants à leurs employés.
Notre capacité d’innovation et nos dernières avancées, comme l’intégration de l’IA pour des interactions RH simplifiées et le gain de temps constaté dans le traitement des demandes RH, sont également salués. Nous sommes engagés à améliorer continuellement nos services, notamment pour mieux inclure les salariés non connectés.
Le 2024 Fosway 9-Grid for Cloud HR évalue toutes les solutions Cloud HR sur cinq critères : performance, potentiel, coût total d’acquisition, trajectoire et position sur le marché. Neocase est fier de figurer aux côtés de ses partenaires stratégiques tels que Sopra ou The Access Group.