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title: Neocase soutient la réflexion sur le futur du travail avec l’Observatoire du New Normal
description: Comprendre les mutations du travail, en tirer des enseignements concrets et nourrir l’innovation RH, c’est l’ambition de l’Observatoire du New Normal au Travail
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# Neocase soutient la réflexion sur le futur du travail avec l’Observatoire du New Normal

Publié le [juillet 28, 2025](https://blog.neocasesoftware.com/fr/neocase-soutient-la-réflexion-sur-le-futur-du-travail-avec-lobservatoire-du-new-normal)  par [Emma Reverseau](https://blog.neocasesoftware.com/fr/author/emma-reverseau)

[Accueil](https://www.neocasesoftware.com/fr)  > [Blog Neocase](https://blog.neocasesoftware.com/fr/neocase-soutient-la-réflexion-sur-le-futur-du-travail-avec-lobservatoire-du-new-normal) > **Neocase soutient la réflexion sur le futur du travail avec l’Observatoire du New Normal**

Comprendre les mutations du travail, en tirer des enseignements concrets et nourrir l’innovation RH : c’est l’ambition de l’**Observatoire du New Normal au Travail**, dont **Neocase est partenaire depuis sa création**. Nous avons le plaisir d’annoncer la parution du **livre blanc 2025**, fruit d’un an de réflexion collective.

## **Un espace unique de réflexion sur le travail d’aujourd’hui**

Lancé en 2022 par [Aurélie Dudézert](https://www.linkedin.com/in/adudezert/) et [Florence Laval](https://www.linkedin.com/in/florence-laval-b60457b4/), avec le soutien de quelques entreprises, dont [Neocase](http://www.neocasesoftware.com/fr), l’[Observatoire du New Normal](https://www.observatoire-nnt.com/) est un dispositif de recherche-action original. Il vise à explorer les évolutions du travail à travers une approche qualitative, centrée sur l’expérience vécue par les professionnels.

Chaque année, un **groupe d’experts issus de secteurs variés** se réunit pour débattre de thématiques liées au management, à la transformation digitale, au collectif de travail ou encore aux attentes individuelles. Ces échanges sont analysés, confrontés aux résultats précédents, et restitués dans un[**livre blanc annuel**.](https://www.observatoire-nnt.com/)

## **Pourquoi Neocase est partenaire de l’Observatoire**

Notre partenariat avec l’Observatoire s’inscrit dans la continuité de notre engagement pour une digitalisation RH **utile, ancrée dans les réalités du terrain**. En tant qu’acteur de la transformation des services RH, nous partageons les objectifs suivants :

- Soutenir la recherche sur les évolutions des pratiques de travail
- Participer activement aux réflexions collectives du secteur RH
- Comprendre les grandes tendances du New Normal pour mieux y répondre à travers nos solutions

## **Le livre blanc 2025 est en ligne**

Chaque année, le livre blanc est le fruit du travail de 4 focus groups réunissant des experts issus de diverses organisations et professionnels RH, acteurs en transformation digitale ou en gestion de la connaissance. Une séance plénière a lieu tous les ans pour débattre des résultats et nourrir la publication.

L’édition 2025 s’inscrit dans un contexte de transformations rapides : montée de l’IA, complexité croissante du rôle managérial, remise en question des équilibres collectifs. Elle donne à voir, à travers une pluralité de témoignages, **la réalité du travail en entreprise aujourd’hui** et propose des pistes pour mieux y faire face.

Le livre blanc est accessible librement depuis le site de l’Observatoire :

[👉Télécharger le livre blanc 2025](https://www.observatoire-nnt.com/)

## **Pour aller plus loin**

Le livre blanc de l’Observatoire n’est que l’un de ses livrables. Il s’inscrit dans une dynamique plus large, avec :

- Une série de podcasts à écouter [en ligne](https://www.observatoire-nnt.com/podcast)
- Des publications thématiques (comme [*Le Management Plastique*](https://blog.neocasesoftware.com/fr/le-management-plastique-gagnez-votre-exemplaire-offert-par-neocase))
- Des interventions en entreprise pour accompagner le changement
- Un réseau actif de praticiens, chercheurs et managers

Plus d’infos sur le site web : [observatoire-nnt.com](https://www.observatoire-nnt.com/)

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