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# Retour en images sur notre User Day 2022 100% dédié à nos clients francophones

Publié le [mai 24, 2022](https://blog.neocasesoftware.com/fr/retour-en-images-sur-notre-user-day-2022-fr)  par [Andreea EXTRAT ARHIP](https://blog.neocasesoftware.com/fr/author/andreea-extrat-arhip)

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✨ Nos clients ont pris la parole face caméra et voici quelques uns de leurs feedbacks en tant qu'utilisateurs des solutions Neocase : ⬇️⬇️

 

## 💬 Kevin Kisonauth - HR Coordinator Expert chez [AXA Partners](https://www.linkedin.com/company/11149)

 

> " Pour nous en tant qu'entreprise, chez Axa Partners, le fait qu'on a eu le Case Management et la Base de connaissance RH de Neocase cela nous a amenés dans une autre dimension par rapport à ce qu'on avait avant en termes de process RH.
> 
> Ça nous a permis de développer plus de digitalisation, plus d'autonomie pour nos collaborateurs. C'est vraiment quelque chose qu'on vise aussi.
> 
> Et d'ailleurs, on espère dans les prochains modules justement développer ça et continuer vers cette digitalisation, vers l'amélioration de l'expérience employé notamment.
> 
> La plus grande problématique
> 
> est liée au fait de la culture de l'entreprise.
> 
> C'est un vrai changement culturel – un changement important - et c'est ça qu'on doit accompagner au quotidien.
> 
> Il y a beaucoup de rappels à faire et nous en tant que RH on doit aussi être dans ce travail à, de vendre aussi le produit (Neocase) auprès de nos collaborateurs et de nos business."
> 
>  

 

## 💬 Magali Perrin, product Owner - [BNP Paribas](https://www.linkedin.com/company/1508)

> "Un des derniers feedbacks qu'on a reçu c'est suite à la mise en place de la génération des contrats d'embauche et de leur signature électronique. Donc, ils sont très satisfaits de cette génération des contrats.
> 
> Et sur le plan de la signature électronique interfacée avec Neocase, on a 80 % des contrats qui sont signés dans l'heure qui suit l'envoi aux candidats.
> 
> Donc ça, c'est plutôt très bon signe vis-à-vis des futurs collaborateurs BNP Paribas."

 

 

 

 

## 💬 Maxime Monfreux, Senior Project Manager and Transformation Owner - [Capgemini](https://www.linkedin.com/company/157240)

 

 

> "Depuis quelques mois les problématiques RH sont abordées aussi à travers le prisme des évolutions sanitaires auxquelles nous avons dû faire face et nous adapter. La mise en place du New Normal aussi pour le groupe.
> 
> Donc c'est un nouvel angle, un nouveau prisme, une nouvelle façon de voir les choses.
> 
> Aujourd'hui, le produit qui est proposé par Neocase est très intéressant.
> 
> Mais comme je le disais précédemment, il faut qu'il évolue pour pouvoir de plus en plus être agile, se connecter à d'autres systèmes pour offrir une expérience sans couture à l'utilisateur.
> 
> La variété des services proposés à l'intérieur de notre activité, mais avec les différentes zones géographiques que nous servons a fait que oui, nous avons besoin de cette flexibilité et de pouvoir interconnecter Neocase avec nos services existants."
> 
>  

Merci à eux.

🙌 Nous espérons vous revoir tous très vite lors de nos prochains événements !

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##### Andreea EXTRAT ARHIP

Head of Marketing and Communications, j'accompagne depuis +5 ans les entreprises dans leur stratégie digitale, la stratégie de contenu, les campagnes leadgen, leur direction artistique, leur image de marque, leur stratégie RP, la présence sur les réseaux sociaux et l'organisation de tous types d'événements.

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