Chez Neocase, nous sommes fiers de soutenir nos clients dans leur quête d’excellence opérationnelle et d’innovation. Aujourd’hui, nous mettons en lumière le parcours inspirant d’AXA Belgium, qui a su transformer sa gestion des ressources humaines grâce à notre solution. Découvrez comment AXA Belgium a relevé ses défis RH en adoptant Neocase et les résultats impressionnants obtenus.
En 2017, AXA Belgium a décidé de moderniser son Centre de Services Partagés RH avec des objectifs clairs :
Le portail Neocase, appelé en interne le portail "MyHR" est devenu le point d’entrée unique pour les collaborateurs d’AXA Belgium, leur permettant d’accéder facilement à toutes les informations RH et de poser leurs questions. Cette centralisation a considérablement amélioré l’expérience utilisateur.💪
➡️ Découvrir le module de Portail Self-Service de Neocase
Depuis 2019, AXA Belgium a mis en place plus de 165 processus automatisés, couvrant toutes les tailles de tâches, du plus simple au plus complexe. Cette automatisation a optimisé les parcours employés (« Employees Journeys ») et a renforcé l’excellence opérationnelle.
➡️ Découvrir le module de Business Process Automation Neocase
L’automatisation de cinq cas d’onboarding différents a permis à AXA Belgium de gagner en qualité de gestion des données, de réduire les délais et d’augmenter l’efficacité globale. L’intégration du coffre-fort digital via le module EDM de Neocase a également simplifié l’architecture SIRH et fluidifié l’accès à l’information.
➡️ Découvrir le module de Gestion des Documents RH Employés Neocase (EDM)
Les efforts d’AXA Belgium pour améliorer son système RH ont porté leurs fruits de manière significative :
Marc Sobieski, Responsable du HR Back Office chez AXA Belgium, témoigne :
« L’adoption de Neocase a transformé notre manière de gérer les ressources humaines. Nous avons pu non seulement améliorer notre efficacité opérationnelle, mais aussi offrir une meilleure expérience à nos collaborateurs. »
Le succès d’AXA Belgium avec Neocase illustre parfaitement comment l’automatisation et la centralisation des processus RH peuvent mener à des améliorations significatives en termes de gestion et de satisfaction des employés. Chez Neocase, nous sommes déterminés à continuer d’accompagner nos clients vers de nouvelles réussites, en leur fournissant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins.
Pour en savoir plus sur notre collaboration avec AXA Belgium et découvrir comment Neocase peut transformer votre gestion des ressources humaines, n’hésitez pas à nous contacter.