---
title: "Crossboarding : digitaliser les mobilités de vos collaborateurs, Podcast du Parcours Collaborateur - Episode 2"
description: "Le Crossboarding : un processus important du parcours collaborateur que Neocase a digitalisé pour le bien-être des employés et des employeurs."
image: https://blog.neocasesoftware.com/hubfs/EMEA-FR-Vignette%20Blog-Parcours%20collaborateur-Crossboarding.png
---

[![Neocase BY Sopra HR-07](https://blog.neocasesoftware.com/hubfs/Neocase%20BY%20Sopra%20HR-07.png) ![Neocase BY Sopra HR-07](https://blog.neocasesoftware.com/hubfs/Neocase%20BY%20Sopra%20HR-07.png)](https://www.neocasesoftware.com/fr)

- Produits 
    - [![](https://neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2024/08/file-text-icon.svg)Solutions](https://www.neocasesoftware.com/fr/solutions-rh/) 
          - [Neocase HR](https://www.neocasesoftware.com/fr/solutions-rh/neocase-hr/)
          - [Neocase HR Ready](https://www.neocasesoftware.com/fr/solutions-rh/neocase-hr-ready/)
          - [Neocase Employee Relations](https://www.neocasesoftware.com/fr/solutions-rh/neocase-employee-relations/)
          - [Neocase Employee Journey](https://www.neocasesoftware.com/fr/solutions-rh/neocase-employee-journey/)
    - [![](https://neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2024/08/grid-icon.svg)Nos modules](https://www.neocasesoftware.com/fr/modules-sirh/) 
          - [Portail Self-Service](https://www.neocasesoftware.com/fr/modules-sirh/portail-rh-self-service/)
          - [Case Management et Base de Connaissances RH](https://www.neocasesoftware.com/fr/modules-sirh/case-management-base-de-connaissances-rh/)
          - [Business Processes Management](https://www.neocasesoftware.com/fr/modules-sirh/gestion-processus-metiers/)
          - [Gestion des documents RH Employés](https://www.neocasesoftware.com/fr/modules-sirh/gestion-documents-rh-employes/)
          - [Rapports & Analytics](https://www.neocasesoftware.com/fr/modules-sirh/rapports-et-analytics/)
          - [Extension Finance](https://www.neocasesoftware.com/fr/modules-sirh/extension-finance/)
    - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2024/08/package-icon.svg)Services](https://www.neocasesoftware.com/fr/services/)
    - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2024/08/dollar-sign-icon.svg)Prix](https://info.neocasesoftware.com/fr/contactez-neocase)
- Nos intégrations 
    - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2024/08/code-icon.svg)Nos integrations](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations) 
          - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2025/03/Icone-Cegid.png)Cegid](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/integration-neocase-et-cegid-talentsoft/)
          - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2025/04/Microsoft-Teams-Logo.png)Microsoft Teams](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/integration-microsoft-teams-et-neocase/)
          - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2024/12/WDAY-f35396ad.png)Workday](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/integration-neocase-et-workday/)
          - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2025/03/Icone-Dayforce.png)Dayforce](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/integration-neocase-dayforce/)
          - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2025/03/The-Access-Group-Icon.png)Access](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/integration-peoplexd-et-neocase/)
          - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2025/04/edit.svg)Solutions de Signature éléctronique](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/integration-solutions-signature-electronique/)
          - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2025/04/share-2.svg)Autres Solutions](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/integration-ecosysteme-sirh/)
          - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2025/04/soprahr_icon.png)Sopra HR 4YOU](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/neocase-and-sopra-hr-integration/)
          - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2025/04/Icon-AP-Success-Factor-HCM-1.png)SAP SuccessFactors](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/neocase-integre-a-sap-successfactors/)
          - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2025/04/digiposte-logo-icon.png)Digiposte](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/neocase-s-integre-avec-digiposte/)
          - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2025/04/adp-icon-unplated.png)ADP](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/integration-neocase-adp/)
          - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2025/04/oracle-favicon.svg)Oracle HCM](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/integration-oracle-neocase/)
- Cas Clients 
    - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2024/08/award-icon.svg)Success Stories](https://www.neocasesoftware.com/fr/customers-success-stories)
    - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2024/08/folder-icon.svg)Use Cases](https://www.neocasesoftware.com/fr/use-cases)
- Ressources 
    - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2024/08/book-open-icon.svg)Blog](https://blog.neocasesoftware.com/fr)
    - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2024/08/book-icon.svg)Centre de ressources](https://www.neocasesoftware.com/fr/hr-resources)
- A propos 
    - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2024/08/mail-icon.svg)Nous contacter](https://info.neocasesoftware.com/fr/ancienne-page-contactez-nous)
    - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2024/08/at-sign-icon.svg)Neocase by sopra HR](https://www.neocasesoftware.com/fr/a-propos-neocase/)
    - [![](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/2024/08/users-icon.svg)Partenaires](https://www.neocasesoftware.com/fr/nos-partenaires/)
- [Support](https://onlinesupport.neocasesoftware.com/)

![Français](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/res/flags/fr.svg)

[![Français](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/res/flags/fr.svg) Français](https://blog.neocasesoftware.com/fr) [![English](https://www.neocasesoftware.com/wp-content/uploads/flags/united-states-flag-icon.svg) English](https://blog.neocasesoftware.com/)

[![Neocase BY Sopra HR-07](https://blog.neocasesoftware.com/hubfs/Neocase%20BY%20Sopra%20HR-07.png) ![Neocase BY Sopra HR-07](https://blog.neocasesoftware.com/hubfs/Neocase%20BY%20Sopra%20HR-07.png)](https://www.neocasesoftware.com/fr)

- [Solutions](https://www.neocasesoftware.com/hris-finance-solutions/) 
    - Modules 
          - [Case Management](https://www.neocasesoftware.com/collaborative-case-management/)
          - [Knowledge Base](https://www.neocasesoftware.com/hris-knowledge-base/)
          - [Self-Service Portal](https://www.neocasesoftware.com/self-service-portal/)
          - [Business Process Automation](https://www.neocasesoftware.com/business-process-management/)
          - [Digital Document Management](https://www.neocasesoftware.com/digital-document-management/)
    - Nos solutions 
          - [Neocase HR](https://www.neocasesoftware.com/solution-hr-power/)
          - [Neocase HR Ready](https://www.neocasesoftware.com/solution-hr-ready-2/)
          - [Neocase Finance](https://www.neocasesoftware.com/finance-power/)
    - Connecteurs 
          - [Connecteur Workday](https://www.neocasesoftware.com/neocase-workday-connector/)
- [Services](https://www.neocasesoftware.com/hris-finance-services/)
- [Clients](https://www.neocasesoftware.com/hris-customers/)
- [Partneraires](https://www.neocasesoftware.com/partnership-program/)
- [Ressources](https://www.neocasesoftware.com/hris-resources-2/)
- Société 
    - Links 
          - [À propos](https://www.neocasesoftware.com/about-neocase/)
          - [Évènements & Webinars](https://www.neocasesoftware.com/neocase-events/)
          - [Carrières](https://www.neocasesoftware.com/career/)
          - [Sécurité](https://www.neocasesoftware.com/about-neocase/security/)
          - [Contact](https://www.neocasesoftware.com/get-in-touch/)
- [Support](https://onlinesupport.neocasesoftware.com/)
- Démo

Loading...

×

## Book a demo now

## And see it in action

 Your details are 100% safe

- ### We will endeavor to get back to you within 24 hours and will schedule a demo based on availability
- ### The demo will be provided remotely to you and will last approximately 60 minutes

×

###### [Experience collaborateur](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/experience-collaborateur), [Podcasts](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/podcasts), [Crossboarding](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/crossboarding)

# Crossboarding : digitaliser les mobilités de vos collaborateurs, Podcast du Parcours Collaborateur - Episode 2

Publié le [avril 03, 2023](https://blog.neocasesoftware.com/fr/crossboarding-digitaliser-les-mobilites-de-vos-collaborateurs)  par [Garance Marie](https://blog.neocasesoftware.com/fr/author/garance-marie)

[Accueil](https://www.neocasesoftware.com/fr)  > [Blog Neocase](https://blog.neocasesoftware.com/fr/crossboarding-digitaliser-les-mobilites-de-vos-collaborateurs) > **Crossboarding : digitaliser les mobilités de vos collaborateurs, Podcast du Parcours Collaborateur - Episode 2**

Cet article est basé sur notre dernier Podcast 👇

Dans ce Parcours de Podcasts dédiés au parcours collaborateur animé par *[Raphaële Coutant Roch](https://www.linkedin.com/in/raphaele-coutant-roch-538a2a1/)*, nous reviendrons, étape par étape, avec [*Emma Reverseau*](https://www.linkedin.com/in/emma-reverseau-15947512a/), sur tous les moments-clés des parcours employés, de la signature de la promesse d’embauche à la sortie de l’entreprise et les enjeux de leur digitalisation.

## Ce deuxième épisode dédié à l’expérience et au parcours collaborateur se concentre sur le Crossboarding, un processus important que [Neocase Employee Journey](https://www.neocasesoftware.com/fr/employee-journey/) a digitalisé pour le bien-être des employés et des employeurs.

```
 
```

---

 

<https://blog.neocasesoftware.com/fr/crossboarding-digitaliser-les-mobilites-de-vos-collaborateurs#Podcast>[![EMEA-FR-Vignette-Parcours collaborateur-Crossboarding](https://blog.neocasesoftware.com/hs-fs/hubfs/EMEA-FR-Vignette-Parcours%20collaborateur-Crossboarding.png?width=570&height=321&name=EMEA-FR-Vignette-Parcours%20collaborateur-Crossboarding.png)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/crossboarding-digitaliser-les-mobilites-de-vos-collaborateurs#Podcast)

 

---

### Qu'est-ce que le Crossboarding ?

> "Le crossboarding est un processus qui consiste à accompagner les employés, les managers et les collectifs de travail lors des différentes mobilités internes. On peut distinguer 3 sortes de mobilités :
> 
> - **les mobilités horizontales**, ou transverses, qui consistent à changer de service ou de fonction
> - **Les mobilités verticales** ou hiérarchiques, qui voient les employés progresser d’un échelon
> - **Les mobilités géographiques** qui consistent à changer de site, voire à partir à l’étranger dans le cas de l’expatriation."
>   
>   ---
>   
>   ▶️[Téléchargez Le Baromètre de la mobilité des salariés  :](https://info.neocasesoftware.com/fr/livre-blanc-les-5-promesses-onboarding-reussi)
>   
>   ![header-email-barometre-mobilite-salaries-neocase](https://blog.neocasesoftware.com/hs-fs/hubfs/header-email-barometre-mobilite-salaries-neocase.png?width=451&height=254&name=header-email-barometre-mobilite-salaries-neocase.png)
>   
>   ---

### Qu’est-ce que peut et doit faire l’employeur à l’occasion de ces mobilités ?

> "D’abord, il doit les encourager car elles favorisent l’engagement des employés et la productivité de l’organisation : elles permettent de diversifier les missions, de favoriser la polyvalence et la coopération des équipes.
> 
> Elles sont aussi sources de reconnaissance, sans parler du fait qu’elles sont financièrement intéressantes dans la mesure où elles coûtent moins cher qu’un recrutement externe. En revanche, il y a quelques pièges à éviter pour les employeurs.
> 
> La principale erreur consisterait à se dire que la mobilité va s’organiser naturellement, presque d’elle-même, puisque tout se passe en interne. On pourrait penser que le salarié concerné va savoir gérer lui-même la situation."
> 
> ---
> 
> [![EMEA-FR-Miniature-Parcours collaborateur-Crossboarding](https://blog.neocasesoftware.com/hs-fs/hubfs/EMEA-FR-Miniature-Parcours%20collaborateur-Crossboarding.png?width=140&height=140&name=EMEA-FR-Miniature-Parcours%20collaborateur-Crossboarding.png)](https://5405030.hubspotpreview-na1.com/_hcms/preview/content/94464845861?portalId=5405030&_preview=true&from_buffer=false&preview_key=capGYQBW#podcast)
> 
>  
> 
>  [👉](https://blog.neocasesoftware.com/fr/crossboarding-digitaliser-les-mobilites-de-vos-collaborateurs#Podcast)[Podcast du parcours collaborateur - Episode 2 : Crossboarding : digitaliser les mobilités de vos collaborateurs](https://blog.neocasesoftware.com/fr/crossboarding-digitaliser-les-mobilites-de-vos-collaborateurs#Podcast)[👈](https://5405030.hubspotpreview-na1.com/_hcms/preview/content/94464845861?portalId=5405030&_preview=true&from_buffer=false&preview_key=capGYQBW#podcast)
> 
>  
> 
> ---
> 
>  
> 
>  

### Quelles sont alors les bonnes pratiques à mettre en place pour réussir ces mobilités ?

> "👉Il convient avant tout d’organiser la circulation de l’information. On le sait, la rumeur en entreprise est très toxique.
> 
> 👉Ensuite, il faut encadrer la mobilité administrativement, avec un avenant au contrat de travail.
> 
> 👉Enfin, il s’agit aussi d’accompagner culturellement et professionnellement l’employé concerné car même s’il travaille pour la même organisation, il va trouver un nouvel environnement de travail ou de nouvelles missions. Il aura besoin d’un petit onboarding culturel et/ou d’un plan de formation adapté."
> 
> La digitalisation permet-elle d'aider les parties prenantes ?

> "Bien sûr, car comme pour les autres étapes du parcours collaborateur, elle sécurise, elle synchronise, elle implique toutes les parties prenantes à la meilleure cadence et elle rend les process mesurables pour les améliorer plus facilement."

###### <https://www.neocasesoftware.com/hris-neocase-resources/>

---

###### [**▶️Découvrez d'autres épisodes ◀️**](https://www.neocasesoftware.com/hris-neocase-resources/)

---

#### Vous voulez en savoir plus ?

[![Contactez-nous](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/5405030/79165352-6755-4741-9954-204517349cfc.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/5405030/79165352-6755-4741-9954-204517349cfc)

 

Share this post

![Garance Marie](https://blog.neocasesoftware.com/hubfs/Garance-Violet.png)

##### Garance Marie

Chez Neocase, je contribue à la production de contenus qui éclairent les enjeux de la digitalisation RH. Mon objectif : fournir aux décideurs des clés pour structurer des démarches efficaces, alignées avec leurs enjeux d’intégration, de performance et d’expérience collaborateur.

### CATÉGORIES

- [Experience collaborateur (35)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/experience-collaborateur)
- [Presse (26)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/presse)
- [Base de connaissances (18)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/base-de-connaissances)
- [Business Process Automation (17)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/business-process-automation-posts)
- [Clients (14)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/clients)
- [HR Service Delivery (14)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/hr-service-delivery-posts)
- [Intelligence artificielle (14)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/intelligence-artificielle)
- [Le futur des RH (13)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/le-futur-des-rh)
- [Onboarding (11)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/onboarding)
- [Portail Self-Service (11)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/portail-self-service)
- [Produit (11)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/produit)
- [Case Management (10)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/case-management)
- [Employee Journey (10)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/employee-journey)
- [Partenaire (10)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/partenaire)
- [IA (9)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/ia)
- [Evénements (8)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/evénements)
- [Chatbot (7)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/chatbot)
- [New Normal (7)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/new-normal)
- [Transformation digitale (7)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/transformation-digitale)
- [EDM (6)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/edm)
- [Fosway (6)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/fosway)
- [Centre de services partagés RH (5)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/centre-de-services-partagés-rh)
- [Preboarding (5)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/preboarding)
- [Employee Relationship Management (4)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/employee-relationship-management)
- [Future of HR (4)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/future-of-hr)
- [Parcours collaborateurs (4)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/parcours-collaborateurs)
- [Podcasts (4)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/podcasts)
- [Confidentialité des données (3)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/confidentialité-des-données)
- [Employee Document Management (3)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/employee-document-management)
- [GED RH (3)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/ged-rh)
- [Offboarding (3)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/offboarding)
- [SLA (3)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/sla)
- [Workflows RH (3)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/workflows-rh)
- [Best Practices (2)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/best-practices)
- [COVID-19 (2)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/covid-19)
- [Crossboarding (2)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/crossboarding)
- [Gartner (2)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/gartner)
- [Nouveautés du mois (2)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/nouveautés-du-mois)
- [Product (2)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/product)
- [Reboarding (2)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/reboarding)
- [Santé et sécurité au travail (2)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/santé-et-sécurité-au-travail)
- [Satisfaction employés (2)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/satisfaction-employés)
- [Success Story (2)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/success-story)
- [Analytics (1)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/analytics)
- [Customers (1)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/customers)
- [Manufacture (1)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/manufacture)
- [Neocase Inside (1)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/neocase-inside)
- [News (1)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/news)
- [Recrutement (1)](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/recrutement)

Voir tout

 

 

## Découvrez la puissance du [HR Service Delivery](https://info.neocasesoftware.com/reserver-demo)

[Réserver une démo](https://info.neocasesoftware.com/reserver-demo)

Recevez tous nos derniers articles de blog dans votre boîte mail

### Continue reading

[Livre blanc 2026 de l’Observatoire du New Normal au Travail : comprendre les nouveaux enjeux du management de terrain](https://blog.neocasesoftware.com/fr/livre-blanc-2026-de-lobservatoire-du-new-normal-au-travail-comprendre-les-nouveaux-enjeux-du-management-de-terrain)

[Expérience collaborateur : pourquoi la cohérence passe désormais par le multicanal](https://blog.neocasesoftware.com/fr/expérience-collaborateur-pourquoi-la-cohérence-passe-désormais-par-le-multicanal)

[Checklist : préparer la transformation digitale RH dans votre entreprise](https://blog.neocasesoftware.com/fr/checklist-preparer-la-transformation-digitale-rh-dans-votre-entreprise)

### [Solutions](https://www.neocasesoftware.com/fr/solutions-rh/)

- [Neocase HR](https://www.neocasesoftware.com/fr/solutions-rh/neocase-hr/)
- [Neocase HR Ready](https://www.neocasesoftware.com/fr/solutions-rh/neocase-hr-ready/)
- [Employee Journey](https://www.neocasesoftware.com/fr/solutions-rh/neocase-employee-journey/)
- [Employee Relations](https://www.neocasesoftware.com/fr/solutions-rh/neocase-employee-relations/)

### [Intégrations](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/)

- [Workday](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/workday/)
- [Microsoft Teams](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/microsoft-teams/)
- [SAP SuccessFactors](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/neocase-integre-a-sap-successfactors/)
- [Sopra HR4YOU](https://www.neocasesoftware.com/fr/integrations/neocase-and-sopra-hr-integration/)

### [A propos](https://www.neocasesoftware.com/fr/a-propos-neocase/)

- [Contacter Neocase](https://info.neocasesoftware.com/fr/contactez-neocase)
- [Support](https://onlinesupport.neocasesoftware.com/)
- [Société](https://www.neocasesoftware.com/fr/a-propos-neocase/)
- [Carrière](https://www.neocasesoftware.com/fr/carriere/)
- [Partenaires](https://www.neocasesoftware.com/fr/nos-partenaires/)
- [Espace Presse](https://blog.neocasesoftware.com/fr/tag/presse)

### Suivez-nous

[Blog](https://blog.neocasesoftware.com/fr)

[Linkedin](https://www.linkedin.com/company/neocasesoftware/)

[Youtube](https://www.youtube.com/@NeocaseSoftwareInc)

### Abonnez-vous

Recevoir la newsletter mensuelle Neocase

### Nos adresses

**Neocase Software Europe**

91 Boulevard National, La Garenne-Colombes 92250

 

**Neocase Software Northern America**

275 Grove St, Auburndale, Massachusetts 02466 USA

 

- [Conditions d'utilisations](https://www.neocasesoftware.com/fr/conditions-dutilisation/)
- [Politique de confidentialité](https://www.neocasesoftware.com/fr/fr-charte-confidentialite/)
- [Politique de cookies](https://www.neocasesoftware.com/fr/fr-politique-des-cookies/)

Copyright © **Neocase Software**