L'actualité du Service Delivery

Expérience RH multicanale : un levier stratégique pour l’engagement des collaborateurs 
Expérience RH multicanale : un levier stratégique pour l’engagement des collaborateurs 

Et si la lettre au Père Noël d’une DRH tenait en une ligne ? Et si, cette année, la lettre au Père Noël d’une DRH tenait en une seule demande :[...]

Nous sommes heureux d’annoncer que cette année encore, Neocase est référencé dans le Market Guide for Integrated HR Service Management Solutions de Gartner.
Nous sommes fiers d’être référencés dans le l’édition 2025 du Market Guide de Gartner

Nous sommes heureux d’annoncer que cette année encore,Neocase est référencé dans le Market Guide for Integrated HR Service Management Solutions de[...]

Comment la fonction publique modernise ses services RH 
Comment la fonction publique modernise ses services RH 

Dans le secteur public, les services RH font face à des enjeux uniques : processus complexes, multiples acteurs, forte volumétrie de demandes, et[...]

Projet d’acquisition de Neocase, acteur innovant de la digitalisation RH
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Projet d’acquisition de Neocase, acteur innovant de la digitalisation RH Communiqué de presse

Neocase reconnu comme Strategic Challenger dans le Fosway 9-Grid™ for Cloud HR 2025

Paris, France – 11 septembre 2025 Neocase, principal fournisseur européen de solutions de Self-Service RH, est fier d’annoncer sa reconnaissance en[...]

Neocase dans l’ANDRH : Comment embarquer tous les salariés, même les non connectés
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Neocase dans l’ANDRH : Comment embarquer tous les salariés, même les non connectés Neocase a été récemment mis à l’honneur dans le dernier numéro du[...]

Neocase soutient la réflexion sur le futur du travail avec l’Observatoire du New Normal
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Comprendre les mutations du travail, en tirer des enseignements concrets et nourrir l’innovation RH : c’est l’ambition de l’Observatoire du New[...]

Comment expliquer les écarts de coût du bulletin de paie... et comment les réduire ?
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Introduction L’infographie réalisée par ConvictionsRH, "Benchmark de la performance Paie", met en évidence une réalité bien connue des professionnels[...]

Connectez SAP SuccessFactors à vos processus RH avec Neocase
Enrichissez SAP SuccessFactors d'une GED RH et de processus adaptés à vos besoins, en préservant l'unicité de vos données

SAP SuccessFactors est devenu un standard incontournable pour gérer les données collaborateurs à l’échelle globale. Mais que se passe-t-il lorsque[...]

Piloter les RH à l’ère du temps réel : la puissance analytique de la solution Neocase HR

Piloter les RH à l’ère du temps réel : la puissance analytique de la solution Neocase HR Dans un environnement RH de plus en plus piloté par la[...]

L’hybridation du SIRH : la clé d’une digitalisation RH durable et efficace
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Faut-il choisir la meilleure solution pour chaque besoin RH ? Ou opter pour une seule plateforme capable de tout faire ? 👉 En réalité, aucune de ces[...]

Augmentez la satisfaction collaborateur en sécurisant vos SLAs grâce aux OLAs – La nouvelle fonctionnalité de Neocase HR
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Dans un contexte où la satisfaction des collaborateurs devient un enjeu stratégique pour les RH, garantir des délais de traitement fiables n’est plus[...]

Comment rendre vos services RH irrésistibles grâce à l’IA ? 5 cas concrets
Comment rendre vos services RH irrésistibles grâce à l’IA ? 5 cas concrets

Aujourd’hui, les attentes des collaborateurs évoluent : ils recherchent des services RH fluides, accessibles et intelligents. Face à ces nouvelles[...]

Le nouveau Portail Neocase : une révolution dans l'expérience RH digitale
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A la recherche d’une expérience collaborateur digitale, fluide, personnalisée et engageante ? Découvrez notre nouveau Portail Employés, Candidats,[...]

Dans les colonnes de l'ANDRH : Neocase, l'IA et l'efficacité RH
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L’Intelligence Artificielle (IA) est en train de transformer la gestion des Ressources Humaines. Automatisation des tâches administratives,[...]