L'actualité du Service Delivery

Neocase invité du dossier spécial « Knowledge Management » d’Archimag (novembre 2023)

Ce mois-ci, le magazine Archimag consacre 9 pages à la gestion de la connaissance en entreprise, dans un environnement professionnel en mutation.[...]

Fosway 9-Grid™ 2023 for Cloud HR: Neocase confirmé "Core Leader"!

Déjà nommé "Core Leader" par The Fosway 9-Grid™ for Cloud HR 2022, Neocase maintient son statut dans la catégorie cette année avec une trajectoire[...]

Le portail « Alumni » : un SAV RH pour vos anciens salariés

Gérer simplement les demandes post offboarding Un besoin exprimé dans toutes les entreprises De retour de vacances, vous voilà prêts à attaquer les[...]

Votre portail de services RH : le sésame de l'expérience collaborateur

💡Le saviez-vous ? D'après le Baromètre du Numérique 2022, Ministère de l’Économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, en[...]

Base de connaissances RH & intelligence artificielle, une vraie disruption ?

L'achat d'une solution de base de connaissances RH boostée à l'intelligence artificielle permettra d'améliorer l'efficacité opérationnelle, de[...]

Les centres de services partagés, piliers des RH du futur ?

Offboarding : dernière occasion de faire bonne impression

C’est le dernier moment clé du parcours collaborateur et pas le moins sensible ! Lorsque le départ d’un employé est acté, peu importe qui a pris la[...]

Optimiser les mobilités internes grâce au Crossboarding

Savez-vous que les Français restent en moyenne 11 ans auprès du même employeur ?* *➡️Cette donnée, calculée par la société Statista, se situe dans la[...]

Comment votre HR Service Delivery peut contribuer à l’engagement de vos collaborateurs ?

Reboarding : soigner la réintégration de vos employés à l’issue d’une longue absence

Retour de congé maternité, d’arrêt maladie longue durée, de congé sabbatique ou d’expatriation : le retour de vos salariés dans leurs fonctions est[...]

Onboarding : comment intégrer (durablement) vos collaborateurs ?

L’onboarding est un phénomène tendance sur le marché des solutions RH. Personne ne manque d’idée pour rassurer des employeurs inquiets de voir leurs[...]

Sécurisez l’arrivée de votre futur employé en soignant votre préboarding

Le marché du travail a beau connaître une guerre des talents sans précédent, du point de vue des candidats décrocher un nouveau travail reste une[...]